GridFame.id - Kartu Prakerja Gelombang 63 kembali dibuka!
Seleksi program Kartu Prakerja Gelombang 63 tahun 2024 akan dibuka semalam, Jumat (23/2/2024), pukul 19.00 WIB.
Berdasarkan unggahan akun Instagram @prakerja.go.id, ada yang berbeda pada program Prakerja tahun ini.
"Malam ini pukul 19.00 WIB seleksi Gelombang 63 Prakerja akan dibuka. Sebelum klik “Gabung Gelombang” nanti malam, yuk pahami bagaimana Prakerja akan berjalan di tahun 2024 ini! Ada sesuatu yang baru lho," tulis akun tersebut, Jumat.
"Buat kamu yang belum mendaftar akun Prakerja, segera buat sekarang juga melalui www.prakerja.go.id."
Target peserta untuk tahun ini pun mencapai 1,14 juta dan akan dilaksanakan proses pembukaannya secara bertahap oleh Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja (MPPKP).
Pendaftar yang dinyatakan lolos, akan menjadi peserta Prakerja dan mendapatkan nilai manfaat senilai total Rp4,2 juta.
Angka tersebut terdiri dari Rp3,5 juta untuk beasiswa pelatihan, biaya pengganti transportasi, dan internet Rp600 ribu serta insentif survei evaluasi Rp100 ribu.
Momen ini juga membuka kesempatan bagi instansi yang ingin bergabung menjadi mitra atau lembaga pelatihan prakerja.
Lembaga Pelatihan (LP) adalah instansi pemerintah, badan usaha milik negara, badan usaha milik daerah, atau swasta yang memenuhi persyaratan untuk menyelenggarakan Pelatihan.
Simak ini dia syaratnya.
Dilansir dari laman resminya, berikut ini kriteria yang bisa daftar sebagai lembaga pelatihan prakerja:
1. Memiliki kerjasama dengan Mitra PD yang ditandai dengan bukti hukum serta dicantumkannya LP beserta pelatihan yang diselenggarakannya pada situs platform yang dimiliki Platform Digital.
2. Menyelenggarakan pelatihan keterampilan kerja dan/atau kewirausahaan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja atau dunia usaha yang dijabarkan secara jelas dalam silabus atau deskripsi pelatihan yang diselenggarakannya.
3. Mampu menyelenggarakan pelatihan secara interaktif.
4. Memiliki sistem tata kelola yang mendukung Program Kartu Prakerja, termasuk:
- Sistem pendaftaran dan pemantauan kehadiran peserta
- Mekanisme belajar dan interaksi antara Pengajar/Instruktur dan para peserta
- Sistem evaluasi belajar terhadap para peserta pelatihan
- Sertifikat sebagai tanda kehadiran dan/atau kelulusan peserta.
5. Memiliki kurikulum, silabus, dan Instruktur yang kompeten yang ditampilkan pada situs portal resmi dan/atau media informasi lainnya, yang berupa deskripsi pelatihan yang berisi modul pelatihan, jadwal kelas, dan Pengajar (Instruktur) untuk masing-masing jenis/kelas pelatihan yang diselenggarakannya.
6. Mampu menyusun sistem evaluasi pembelajaran peserta yang mencakup penilaian terhadap pemahaman dan tingkat penyerapan peserta terhadap materi ajar/latih.
Baca Juga: Simak Cara Beli Pelatihan Prakerja 2024 dengan Mudah di Sini
7. Menyediakan sarana dan prasarana pelatihan yang memadai untuk setiap jenis/kelas pelatihan yang diselenggarakan, antara lain webinar, e-book, atau LMS interaktif untuk metode ajar/latih dalam jaringan (daring) atau kelas praktek dan interaktif untuk metode luar jaringan (luring).
8. Menyediakan tenaga pelatih dengan kualifikasi sebagai Instruktur, Professional maupun Business Owner yang relevan dengan materi ajar/latih.
9. Memiliki layanan tanya jawab atau diskusi antara peserta pelatihan dengan pelatih maupun antar peserta terkait materi ajar/latih dan aplikasinya.
10. Memiliki layanan pelanggan yang dapat diakses setiap waktu dan ditujukan untuk melayani dan menangani keluhan peserta
Tertarik? Daftarkan usaha Anda sekarang juga!
Baca Juga: Muncul Request Failed Status With Code 500 Saat Akses Kartu Prakerja? Begini Solusinya
| Penulis | : | Nindy Nurry Pangesti |
| Editor | : | Nindy Nurry Pangesti |
Komentar