GridFame.id - Undang-Undang Cipta Kerja yang terbaru belakangan tengah ramai jadi perbincangan.
Masyarakat menyoroti beberapa poin yang dibahas dalam Perppu Cipta Kerja.
Seperti diketahui, Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) nomor 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja.
Presiden Joko Widodo menandatangani Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja pada 30 Desember 2022.
Dalam Perppu Cipta Kerja tersebut, diatur soal waktu libur pekerja sehari dalam satu minggu kerja.
Bukan itu saja, masyarakat juga menyoroti poin yang membahas tentang penghapusan cuti panjang.
Dikutip dari Kompas.com, Perppu ini menggantikan UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja yang dinyatakan inkonstitusional bersyarat oleh MK.Hal ini tertuang dalam Pasal 79 ayat (2) huruf b pada Perppu Cipta Kerja yang berbunyi:
"Waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a wajib diberikan kepada Pekerja/Buruh paling sedikit meliputi;
a. istirahat antara jam kerja, paling sedikit setengah jam setelah bekerja selama 4 (empat) jam terus-menerus, dan waktu istirahat tersebut tidak termasuk jam kerja; dan
b. istirahat mingguan 1 (satu) hari untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu."
Aturan baru itu diartikan sebagai penghapusan hak libur pekerja yang sebelumnya dua hari dalam seminggu, sebagaimana tertera dalam Pasal 79 ayat (2) huruf b Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.