Berikut adalah 4 pekerjaan lain yang diperkirakan akan naik gaji tahun depan:
- Sales (23,4 persen)
- Digital dan Teknologi (22,3 persen)
- Marketing (19,1 persen)
- Bidang data (3-10 persen)
Presentase itu mencerminkan tren pasar yang menuntut keahlian khusus dalam bidang penjualan dan teknologi digital.
"Di 2024, posisi seperti DevSecOps (development, security, dan operations) mengalami kenaikan gaji tertinggi," terang Nadia Nurviani Hastuti, People Acquisition Lead Indico.
"Mereka itu kan seperti IT Security tapi bisa Operation juga, kemudian bisa Developer juga. Jadi kan tiga fungsi dalam satu orang," imbuhnya.
Hal ini sejalan dengan kenaikan gaji yang dialami karyawan pada 2023. Namun, akan ada sedikit peningkatan lain pada 2024 nanti.
Pasar kerja yang kompetitif mengharuskan para pengusaha untuk tetap kompetitif pula dalam hal kompensasi.
Salah satunya ialah dengan menawarkan kenaikan gaji yang kompetitif, sehingga membantu mempertahankan dan merekrut bakat-bakat terbaik dalam industri.
Selain itu, perhatian khusus pada posisi yang paling penting dan strategis, seperti Operational, Sales, dan Tech & Digital, juga bisa membantu memastikan keberhasilan bisnis dalam jangka panjang.
Dalam rangka mitigasi dampak finansial, perusahaan juga perlu mempertimbangkan alokasi anggaran yang bijak.
Termasuk pengalokasian dana untuk bonus bagi karyawan dan benefit lain seperti fasilitas kantor, hak cuti, dan sebagainya.
Baca Juga: Bukan Cuma Untuk Kredit atau Melamar Pekerjaan, Berikut 6 Pentingnya BI Checking dalam Kehidupan
Dari keterangan di atas, dapat disimpulkan bahwa perusahaan dan pengusaha sudah mempunyai pemahaman yang dalam tentang tren kenaikan gaji.
Informasi ini bisa dijadikan panduan dalam mengelola kompensasi untuk menjaga daya saing bisnis pada tahun 2024 dan seterusnya.