GridFame.id - Setelah Lebaran banyak karyawan yang biasanya memutuskan untuk resign.
Resign setelah mendapatkan THR merupakan sebuah hal yang wajar di dunia kerja.
Namun, proses transisi kerja ini harus dijalankan dengan baik sebelum resmi meninggalkan perusahaan.
Nah, supaya prosesnya berjalan dengan lancar, berikut adalah tips-tips resign setelah menerima tunjangan hari raya yang bisa kamu ikuti.
1. Update profil LinkedIn
Tips pertama yang perlu diikuti jika ingin resign setelah mendapatkan THR adalah update profil LinkedIn.
Sekarang ini, kebanyakan perusahaan mengandalkan LinkedIn untuk mencari karyawan baru.
Nah, kita bisa memperbarui profil LinkedIn supaya perusahaan-perusahaan ini dapat menemukan kita dengan mudah.
Jangan lupa berikan notifikasi bahwa kamu siap untuk mencari pekerjaan baru.
2. Meminta rekomendasi dari rekan kerja
Tips berikutnya yang bisa dilakukan jika ingin resign setelah menerima THR adalah meminta rekomendasi dari rekan kerja.
Kita bisa ajukan rekomendasi terkait performa kerja selama bertugas di perusahaan.
Kumpulan rekomendasi ini nantinya bisa ditempatkan di LinkedIn untuk tingkatkan kredibilitas sebagai seorang profesional.
3. Simpan semua hasil pekerjaan
Jika hendak resign setelah menerima THR, tips yang sifatnya wajib diikuti adalah menyimpan semua hasil pekerjaan.
Kita bisa gunakan dokumen-dokumen ini nantinya untuk menunjukkan kualitas kerja serta kemampuan kepada pihak rekruter.
Supaya lebih rapi, kumpulkan dan rangkai seluruh hasil kerja dalam bentuk portfolio yang rapi.
4. Pastikan kondisi finansial aman
Memastikan kondisi finansial aman menjadi tips resign setelah menerima THR selanjutnya.
Hal satu ini penting untuk dilakukan karena mencari kerja takkan semudah yang dibayangkan.
Bahkan terkadang, prosesnya bisa memakan waktu yang lama.
Maka dari itu, mulailah berhemat dan simpan untuk keperluan yang sifatnya lebih darurat.
Baca Juga: Mau Laporkan Produk Palsu di Tokopedia? Langsung Lakukan Cara Ini Supaya Cepat Diproses!
5. Persiapkan diri untuk proses handover
Tips lainnya jika ingin segera resign setelah raih THR adalah mempersiapkan diri untuk proses handover.
Pastikan sudah menyelesaikan semua tugas di kantor.
Jika ada waktu, sempatkan diri untuk membimbing karyawan yang akan menggantikan kita.
Hal satu ini berfungsi untuk tinggalkan kesan baik dan dapat menjadi celah untuk referensi profesional pada perusahaan yang akan merekrut kita.
6. Cari informasi mengenai kompensasi
Jangan hanya mengutamakan THR.
Sejatinya, masih ada benefit atau kompensasi lainnya yang bisa kamu klaim dari perusahaan.
Nah, hal ini bisa ditanyakan secara langsung pada pihak HRD di kantor.
Beberapa jenis kompensasi yang bisa diklaim dari perusahaan adalah asuransi kesehatan, asuransi tenaga kerja, cuti tahunan berbayar, dan lainnya.
7. Jaga hubungan baik dengan orang-orang di kantor
Baca Juga: Maksimal Saldo Hingga 2 Juta Rupiah! Ini Dia Cara Isi Saldo e-Money Mandiri Pakai Shopeepay
Tips terakhir yang perlu kamu lakukan jika hendak resign setelah THR adalah menjaga hubungan baik dengan orang-orang di kantor.
Luangkan waktu untuk berterima kasih atas semua kerja sama dan bantuan yang diraih selama bekerja di perusahaan.
Kita bisa sampaikan hal ini secara langsung atau online melalui email ataupun platform chat kantor.
Hal ini penting dilakukan supaya memiliki referensi yang baik dari orang-orang di kantor lama.
Intinya, mengundurkan diri sesudah menerima THR adalah sebuah hal yang berhak dilakukan karyawan.
Namun, pastikan memiliki alasan dan tujuan yang jelas sebelum mengambil keputusan tersebut.
Jangan ragu untuk diskusikan keinginan ini bersama orang-orang terdekat, ya.
| Source | : | Glints.com |
| Penulis | : | Lena Astari |
| Editor | : | Nindy Nurry Pangesti |
Komentar