Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau HR di kantor tempat Anda bekerja.
Tunjukkan niat Anda untuk mengajukan KPR dan minta informasi mengenai prosedur yang harus diikuti untuk mendapatkan surat keterangan kerja.
Sebelum bertemu dengan pihak HR, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen yang mungkin dibutuhkan, seperti:
Buatlah permohonan secara resmi kepada pihak HR dengan menyertakan informasi-informasi penting seperti:
Pastikan juga untuk menyampaikan bahwa surat ini diperlukan untuk keperluan pengajuan KPR.
Baca Juga: Bolehkah Beli Rumah KPR Subsidi untuk Investasi? Simak Penjelasannya
Setelah mengajukan permohonan, berikan waktu yang cukup kepada pihak HR untuk menyiapkan dan mengeluarkan surat keterangan kerja.
Proses ini mungkin memerlukan beberapa hari tergantung pada kebijakan dan prosedur internal kantor.
Setelah surat keterangan kerja selesai, pastikan untuk memeriksa isi surat dengan teliti.
Pastikan semua informasi yang tercantum benar dan sesuai dengan data diri dan kondisi pekerjaan Anda.
Jika terdapat kesalahan, minta perbaikan kepada pihak HR.
Setelah memastikan bahwa surat keterangan kerja sudah sesuai, tandatangani surat tersebut sebagai tanda persetujuan dan terimalah salinan surat keterangan kerja yang telah ditandatangani.
Sebagian isi artikel ini dibuat dengan menggunakan bantuan kecerdasan buatan.
Baca Juga: Mulai Keberatan Bayar KPR? Pakai Trik Ini Agar Cicilan Bulanan Bisa Lebih Ringan
Penulis | : | Hani Arifah |
Editor | : | Hani Arifah |
Komentar