Perusahaan ingin memastikan bahwa calon karyawan memiliki integritas yang diperlukan untuk mengelola aspek keuangan yang terkait dengan pekerjaan mereka.
2. Minimalkan Risiko Kepada Perusahaan
Penerimaan karyawan yang memiliki masalah keuangan serius atau catatan kredit yang buruk dapat menjadi risiko bagi perusahaan.
Mereka mungkin cenderung melakukan tindakan tidak etis seperti pencurian, penipuan, atau kebocoran informasi rahasia untuk mengatasi masalah keuangan mereka.
Dengan melakukan pengecekan BI Checking, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi risiko ini dan mengambil tindakan pencegahan yang sesuai.
3. Keputusan Rekrutmen yang Lebih Informasional
Pengecekan BI Checking membantu perusahaan membuat keputusan rekrutmen yang lebih informasional dan berbasis bukti.
Informasi yang diperoleh dari pengecekan ini dapat digunakan untuk membandingkan dengan informasi yang diberikan oleh pelamar dalam proses seleksi.
Ini membantu menghindari keputusan rekrutmen yang berdasarkan pada asumsi semata, sehingga memastikan bahwa calon karyawan memiliki rekam jejak yang sesuai dengan nilai dan persyaratan perusahaan.
4. Keamanan dan Kepercayaan Pelanggan