5. Menyesuaikan diri dengan zona waktu, budaya, dan bahasa perusahaan atau klien Anda
Kerja remote untuk perusahaan di luar negeri dapat menimbulkan tantangan dalam hal zona waktu, budaya, dan bahasa.
Anda harus dapat menyesuaikan diri dengan perbedaan-perbedaan tersebut untuk dapat bekerja dengan efektif dan harmonis dengan perusahaan atau klien Anda.
Anda harus mengetahui jam kerja, hari libur, etika, norma, dan nilai-nilai yang berlaku di perusahaan atau klien Anda.
Anda juga harus menguasai bahasa yang digunakan di perusahaan atau klien Anda, baik secara lisan maupun tulisan.
Skill Kerja Remote untuk Perusahaan di Luar Negeri
1. Keterampilan teknis
Keterampilan teknis adalah keterampilan yang berkaitan dengan bidang atau pekerjaan yang Anda geluti, seperti pengembangan web, desain grafis, pemasaran digital, akuntansi, dan sebagainya.
Anda harus memiliki keterampilan teknis yang memadai dan terus-menerus meningkatkan keterampilan tersebut untuk dapat bersaing di pasar kerja global.
Anda juga harus mengikuti perkembangan teknologi dan tren yang terkait dengan bidang atau pekerjaan Anda.
2. Keterampilan komunikasi
Keterampilan komunikasi adalah keterampilan yang berkaitan dengan cara Anda menyampaikan atau menerima informasi, baik secara lisan maupun tulisan, dengan perusahaan atau klien Anda.
Anda harus dapat berkomunikasi dengan jelas, tepat, dan efektif, serta menggunakan media, saluran, atau alat yang sesuai.
Anda juga harus dapat memberikan atau menerima umpan balik, mengajukan atau menjawab pertanyaan, dan menyelesaikan konflik atau masalah yang mungkin timbul.
3. Keterampilan kolaborasi
Keterampilan kolaborasi adalah keterampilan yang berkaitan dengan cara Anda bekerja sama dengan orang lain, baik di dalam maupun di luar perusahaan atau klien Anda.
Baca Juga: Ini Dia Lowongan Kerja yang Berani Bayar Fresh Graduate dengan Gaji Tinggi, Siap-siap Ya!
Anda harus dapat bekerja secara tim, berbagi ide, sumber daya, dan tanggung jawab, serta menghargai kontribusi, keberagaman, dan perbedaan pendapat.
Anda juga harus dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan berinovasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
4. Keterampilan manajemen diri
Keterampilan manajemen diri adalah keterampilan yang berkaitan dengan cara Anda mengatur dan mengendalikan diri Anda sendiri, termasuk waktu, energi, emosi, dan motivasi Anda.
Anda harus dapat menetapkan prioritas, membuat rencana, mengevaluasi kemajuan, dan menyelesaikan tugas Anda dengan tepat waktu dan kualitas.
Anda juga harus dapat mengelola stres, keseimbangan kerja-hidup, dan kesejahteraan Anda sendiri.
Sebagian isi artikel ini ditulis dengan menggunakan bantuan kecerdasan buatan.