Lebaran Tetap Kerja? Begini Cara Menghitung Upah Lembur di Hari Libur Nasional yang Adil dan Benar

Upah kerja lembur untuk pekerja dengan waktu kerja 6 hari kerja atau 40 jam seminggu adalah 2 kali upah sejam untuk 7 jam pertama.

Karena kerja lembur dilakukan selama 7 jam, maka upah lembur yang berhak didapatkan pekerja tersebut adalah: 7 x 2 x Rp 23.121,387 = Rp 323.699,418

Jadi, karyawan yang lembur di hari libur nasional selama 7 jam berhak mendapat kompensasi sebesar Rp 323.699,418 per hari.

Adapun rincian aturan penghitungan upah kerja lembur pada hari libur nasional seperti tertuang pada Pasal 13 PP No 35 Tahun 2021 adalah sebagai berikut.

Waktu kerja 6 hari kerja dan 40 jam seminggu

• Jam pertama sampai dengan jam ketujuh dibayar 2 x upah sejam
• Jam kedelapan dibayar 3 x upah sejam
• Jam kesembilan, kesepuluh, dan kesebelas dibayar 4 x upah sejam

Waktu kerja 5 hari kerja dan 40 jam seminggu

• Jam pertama sampai dengan jam kedelapan dibayar 2 x upah sejam
• Jam kesembilan dibayar 3 x upah sejam
• Jam kesepuluh, kesebelas, dan kedua belas dibayar 4 x upah sejam

Demikianlah cara menghitung upah lembur pekerja yang masuk di hari libur nasional.

Baca Juga: Tak Perlu Stres Berat Badan Naik Setelah Lebaran, Begini Cara Mudah Menurunkannya Tanpa Harus Olahraga

PROMOTED CONTENT