GridFame.id - Salah satu pertanyaan yang biasanya ditanyakan saat interview kerja adalah nominal gaji yang diharapkan.
Bagi yang sudah punya pengalaman kerja, biasanya gaji terakhir jadi acuan untuk menyebutkan angka.
Bagaimana dengan fresh graduate yang belum punya pengalaman kerja sama sekali?
Pastinya ada ketakutan jika gaji yang disebut terlalu rendah atau bahkan terlalu tinggi dan membuat mereka ditolak bekerja.
Namun, mereka sendiri belum ada acuan untuk memasang 'tarif' gaji karena benar-benar baru mulai berkarier.
Nah, ada beberapa tips yang bisa diikuti bagi fresh graduate yang mau 'pasang tarif' gaji saat interview untuk bekerja pertama kali.
1. Lakukan riset terlebih dahulu
Sebelum datang ke interview, sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu tentang gaji rata-rata di industri dan perusahaan yang ingin dilamar.
Hal ini akan membantu menentukan rentang gaji yang realistis dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Bisa juga bertanya pada teman atau keluarga dengan bidang yang kurang lebih sama soal rentang gaji yang mereka dapatkan.
Atau bisa dengan memperhitungkan ongkos, uang makan, serta kebutuhan lainnya yang nantinya dibayar oleh gaji ini.
Baca Juga: Kapan Honor Anggota TPS Pemilu 2024 Akan Dibayarkan? Simak Infonya