Jangan terburu-buru dalam menentukan gaji yang diharapkan.
Pertimbangkan dengan matang rentang gaji yang sesuai dengan posisi yang dilamar dan jangan terlalu memaksakan diri untuk meminta gaji yang terlalu tinggi.
5. Pertimbangkan keuntungan lainnya
Selain gaji, pertimbangkan juga benefit lainnya seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lain-lain.
Hal ini akan membantu menentukan apakah gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan posisi yang dilamar.
Kita bisa bertanya keuntungan atau benefit apa yang bisa diberikan kantor kepada kita jika diterima.
Keuntungan juga bisa berupa fasilitas kantor seperti laptop, komputer, kendaraan, dan lain-lain yang boleh kita pakai selama menjadi karyawan.
Itulah dia tips untuk menentukan gaji bagi fresh graduate supaya tidak terlalu rendah atau terlalu tinggi.
Semoga bermanfaat!
Sebagian isi artikel ini ditulis dengan menggunakan bantuan kecerdasan buatan.
Baca Juga: Bukan Cuma Soal Gaji, Ternyata Ini Faktor yang Menentukan Lamanya Tenor Cicilan KPR