GridFame.id -
Kata siapa galbay pinjol tak berpengaruh ke pekerjaan?
Dalam dunia modern yang terus berkembang, proses rekrutmen calon karyawan telah mengalami transformasi signifikan.
Salah satu tren kontroversial yang muncul adalah penggunaan skor kredit dalam evaluasi calon karyawan.
Skor kredit, yang umumnya digunakan untuk menilai kelayakan kredit seseorang dalam konteks keuangan, kini juga mulai diterapkan oleh beberapa perusahaan dalam proses rekrutmen.
Proses ini lebih dikenal dengan istilah "BI Checking," yang mengacu pada pemeriksaan skor kredit oleh Bank Indonesia.
Sudah banyak kasus karyawan yang hampir di SPHK gegara galbay pinjol.
Pasalnya, pihak pinjol nekat untuk melakukan penagihan ke kantor.
Bahkan, ada yang sampai memberikan orderan fiktif ke kantor.
Selain itu, BI Checking juga berpengaruh ke calon karyawan.
Ada beberapa perusahaan yang menyeleksi pegawainya dengan melakukan cek skor BI CHecking.
Artikel ini akan mengulas daftar perusahaan yang dikenal melakukan skor kredit BI Checking pada calon karyawan mereka, serta dampak dan kontroversi yang terkait dengan praktik ini.
| Penulis | : | Ayudya Winessa |
| Editor | : | Ayudya Winessa |
Komentar