Banding-bandingan Gaji PPPK, Outsourcing dan Honorer Gedean Mana? Ini Ulasannya

GridFame.id-  Pemerintah Indonesia akan secara resmi menghapus tenaga honorer pada November 2023 mendatang.

Kedepannya SDM yang bekerja di instansi pemerintahan diharapkan akan berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) yakni PNS maupun PPPK.

Sedangkan tenaga honorer yang dulunya bekerja di instansi pemerintahan akan diberikan 2 pilihan.

Pertama tenaga honorer yang akan dihapuskan bisa diahlihkan dan diganti dengan sistem alih daya atau outsourcing.

Ataupun tenaga honorer ini bisa menjadi Pegawai Pemerintah Dengan Perrjanjian Kerja (PPPK) dengan mengikuti sejumlah tahapan tertentu.

Adanya penghapusan honorer ini merupakan salah satu langkah strategis demi membangun SDM ASN yang professional dan sejahtera.

Karena diketahui gaji yang didapatkan honorer tidak sebanding dengan tingkat kerja yang diamanahkan.

Sebab, seringkali sistem rekrutmen tenaga honorer sendiri sering kali kerap mengupah di bawah Upah Minimum Regional).

Dari adanya kenaikan baru ini membuat masyarakat Indonesia bertanya-tanya. Kira-kira berapa penghasilan dari PPPK, outsorcing dan honorer?

Baca Juga: Tenang Tidak Dihapus Serta Merta ini Nasib Honorer Kedepannya di Instansi Pemerintahan

 

Pertama kita akan membahas gaji pegawai honorer yang belum diangkat sebagai pegawai teteap atau ASN diketahuui di bawah standar UMR.

Merujuk PP No.48 tahun 2005 yang diperbarui menjadi PP No.56 Tahun 2012 tenaga honorer adalah seseorang yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian atau pemerintah untuk melakukan sesuatu di dalam instansi pemerintahan.

Adapun gaji dari tenaga honorer tersebut hanya berkisar Rp500 ribu hingga Rp1 juta per bulannya. Bahkan bagi daerah yang kekurangan anggaran hanya bisa mendapatkan Rp300 ribu.

Sedangkan jika nantinya kebijakan pemerintah ini jadi ditetapakan maka tenaga honorer akan dialihkan ke tenaga outsourcing atau diangkat menjadi PPPK.

Jika dialihkan ke outsourcing maka besaran gaji akan mengacu pada aturan Menteri Keuangan No.60 Tahun 20221 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anngaran 2022. Di mana besaran gaji pokok tersebut disebut dengan honorarium

Honorarium pekerja akan ditetapkan bersasar provinsi Kementerian/Lembaga tempat bekerja dan biasanya nilaunya berbeda untuk setiap wilayahnya, Namun yang pasti lebih menjamin daripada tenaga honorer.

Sedangkan mengenai pendapatan dari PPPK sendiri telah diatur dalam Peraturan Presiden RI Nomor 98 2020 tentang gaji Gaji dan Tunjangan PPPK.

Selanjutnya dikatakan dalam padal 3 Perpres tersebut PPPK dapat memperoleh gaji secara berkala atau kenaikan gaji istimewa yang pelaksanaannya sesuai dengan perundang-udangan.

Jika merujuk pada aturan yang ada gaji PPPK 2022diperileh paling besar pada golongan XVII Rp4.132.299- Rp6.786.500. Sedangkan terendah pada golongan I berada di angka Rp1.794.900 hingga Rp2.686.000.

Sedangkan dalam Perpres tersebut tepatnya pada pasal 4 ayar 1 disebutkan PPPK juga berhak mendapat tunjangan sesuai dengan tunjangan pegawai negeri sipil (PNS) di instansi pemerintah tempat PPPK bekerja. PPPK juga mendapat tunjangan diantaranya tunjangan kelurga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan struktural, tunjangan jabatan fungsional dan lainnya.

Baca Juga: Seleksi PPPK Guru Tahap 3 Segera Dibuka Ini Berkas yang Harus Dipenuhi Peserta

PROMOTED CONTENT